📜 Código de Conduta do Mural UnB¶
🤝 Nosso Compromisso¶
Nós, como membros, contribuidores e líderes do projeto Mural UnB, comprometemo-nos a fazer da participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência visible ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
Nossos Padrões¶
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo em nossa comunidade incluem:
- Demonstrar empatia e gentileza para com outras pessoas
- Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências diferentes
- Oferecer e aceitar críticas construtivas de forma educada
- Assumir responsabilidade com erros
- Focar no que é melhor não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade como um todo
🚫 Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- O uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como avanços sexuais de qualquer tipo
- Comentários insultuosos ou depreciativos, ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Divulgar informações privadas de outras pessoas, como um endereço físico ou de e-mail, sem sua permissão explícita
- Qualquer outra conduta que possa ser razoavelmente considerada inadequada em um ambiente profissional
📢 Responsabilidades de Execução¶
Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e fazer cumprir nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, edições e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta e irão comunicar as razões por trás das decisões de moderação quando for apropriado.
Escopo¶
Este Código de Conduta aplica-se em todos os espaços da comunidade, tanto online quanto presencialmente. Isso inclui, mas não se limita a: repositórios do GitHub, canais de Discord, e-mails, eventos e meetups oficialmente relacionados ao projeto.
Enforcement¶
Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser reportadas para os líderes da comunidade responsáveis pela enforcement em [INSERIR ENDEREÇO DE E-MAIL OU LINK DE CONTATO AQUI]. Todas as queixas serão revisadas e investigadas de maneira rápida e justa.
Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança de quem reportar um incidente.¶
Diretrizes de Enforcement¶
Os líderes da comunidade seguirão estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências para qualquer ação que viole este Código de Conduta:
1. Ação Corretiva¶
Impacto na Comunidade: Uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado não profissional ou indesejado.
Consequência: Um aviso escrito e privado dos líderes da comunidade, oferecendo clareza sobre a natureza da violação e uma explicação de por que o comportamento foi inadequado.
2. Banimento Temporário¶
Impacto na Comunidade: Uma violação por meio de um incidente único ou série de ações.
Consequência: Um banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um período determinado. Durante este período, não é permitida qualquer interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com aqueles que estão aplicando o Código de Conduta.
3. Banimento Permanente¶
Impacto na Comunidade: Demonstrar um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamentos de abuso sustentados, assédio a indivíduos ou agressão ou depreciação de classes de indivíduos. Consequência: Um banimento permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.